Coaching en développement personnel
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Libérez votre potentiel avec notre coaching en développement personnel
Vous sentez qu’il est temps d’avancer, mais vous ne savez pas par où commencer ? Notre coaching en développement personnel est conçu pour vous aider à clarifier vos objectifs, surmonter vos blocages et révéler la meilleure version de vous-même.
Pourquoi choisir SMART UP Formation ?
Accompagnement sur mesure :
Chaque personne est unique. Nous créons un plan personnalisé qui répond à vos besoins spécifiques et à vos aspirations.
Résultats concrets :
Transformez vos ambitions en actions et vos actions en résultats durables.
Écoute bienveillante :
Dans un cadre confidentiel et motivant, vous bénéficiez d’un soutien empathique et d’une expertise éprouvée.
Notre méthode
Grâce à des outils modernes et des techniques éprouvées, nous vous aidons à explorer vos aspirations, à lever les freins qui vous retiennent et à libérer votre plein potentiel.
Vous méritez une vie alignée sur vos valeurs et vos rêves. Le meilleur moment pour commencer est aujourd’hui.
Ce que vous pouvez accomplir
Coaching individuel
Sécurisez votre prise de poste par un accompagnement personnalisé pour affirmer votre posture, mobiliser votre équipe rapidement et mettre en place un leadership efficace.
Retrouvez votre sérénité et gagnez en efficacité. Développez une meilleure gestion de vos émotions et adoptez des stratégies durables pour un préserver votre équilibre professionnel.
Développer sa communication interpersonnelle
Développer et renforcer vos relations professionnelles en améliorant la qualité de
votre échange. Gagnez en impact en développant votre capacité d’écoute, votre
assertivité et votre intelligence relationnelle.
Améliorer sa prise de parole
Soyez impactant et inspirant dans vos prises de parole en public. Maitrisez les
techniques de communication orale, structurez vos messages et prenez la parole
avec assurance.
Coaching collectif
Mieux se connaître pour mieux communiquer
A travers une meilleure compréhension de soi et des autres, adoptez une
communication plus fluide et efficace afin de renforcer la collaboration au sein de l’équipe.
Collaborer avec singularité et complémentarité
Tirer parti des forces individuelles au service du collectif. Découvrez les zones de génie de chaque membre de l’équipe pour créer une dynamique d’équipe plus performante.
Créer ou réaffirmer l’identité d’une équipe
Donner du sens à l’action collective. Clarifiez les valeurs, définissez une vision commune et renforcez le sentiment d’appartenance pour bâtir une équipe soudée et engagée.
Renforcer la cohésion d’équipe
Développez un esprit d’équipe solide et durable. Renforcez la confiance, l’entraide et l’efficacité collective.
Les étapes de validation d’une mission de coaching
1
RENCONTRE
- RDV avec le donneur d’ordre (1h00)
- Recueil de objectifs, construction du cahier des charges
2
DIAGNOSTIQUE
- Évaluation du contexte
- Présentation et rencontre avec l’équipe
- Observation, interviews individuelles
- Validation du constat
3
DISPOSITIF D’INTERVENTION
- Présentation du dispositif adapté
- Validation du plan de déploiement
- Signature du contrat de mission
4
DÉPLOIEMENT DU DISPOSITIF
- Mise en œuvre
- Ajustement si nécessaire
5
CONSOLIDATION ET BILAN
- Rendez-vous de validation d’atteinte des objectifs
- Rédaction d’un plan d’encrage
- Clotûre de la mission
Devis
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Adresse
3 Bd Saint-Symphorien, 57000 Metz
Téléphone
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